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Vous trouverez ici tous nos articles sur nos activité d'IPRP et de prévention en entreprise.

blog sur le métier d'IPRP
Tout savoir sur la responsabilité pénale de l'employeur en matière de santé, sécurité au travail

Tout savoir sur la responsabilité pénale de l'employeur en matière de santé, sécurité au travail

Tout savoir sur la responsabilité pénale de l'employeur en matière de santé, sécurité au travail, vous êtes intéressés ? Cet article est fait pour vous et pour aller plus loin vous savez qui contacter ?
Qui peut faire appel à un IPRP ?

Qui peut faire appel à un IPRP ?

D'après vous, qui peut faire appel à un IPRP ?. Cet article vous donne des éléments de réponses sans être explicite. 3 indices vous sont donnés pour trouver la réponse par vous même. A vous de deviner ! Nous attendons vos réponses en commentaire de cet article sur les pages de nos réseaux sociaux. La dernière question, est ce que vous aurez l'esprit à jouer le jeu ? Réponse dans quelques jours !
DUERP Obligatoire - Réalité ou Mythe ?

DUERP Obligatoire ?

DUERP obligatoire - Réalité ou Mythe ? - C'est quoi un DUERP ? - Qui est concerné ? - Quel est le contenu d'un DUERP ? - Vous trouverez toutes les réponses dans cet article.
Prévention en entreprise

Prévention en entreprise : Que font-elles ?

Prévention en entreprise : Que font-elles ? Cet article ne répond à cette question mais plutôt à quelques suggestions et remarques concernant le constat de notre premier ministre du 27 mars 2024 qui est malheureusement le même depuis les année 1970 !
Rôle et missions d'un IPRP

Rôle et missions d'un IPRP (Intervenant en Prévention des Professionnels)

Un article pour informer du rôle et des missions d'un IPRP mais pas que vous trouverez aussi des éléments pour identifier qui sera votre interlocuteur idéal en fonction de vos besoins
DUERP, comment faire ? - Modèle de DUERP

Les clés de votre DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)

DUERP, comment faire ? - Modèle de DUERP ? - un article pour répondre à toute vos questions si ce n'est pas le cas, contactez nous !

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