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Découvrez tous nos articles
Vous trouverez ici tous nos articles sur nos activité d'IPRP et de prévention en entreprise.


Comment devenir IPRP ?
IPRP de quoi parle-t-on ? Une profession récente en France, officiel depuis 22 ans. Comment le devenir ? Ne devient pas IPRP qui veux. Enfin, les IPRP indépendants ne sont plus seul, ils peuvent intégrer une marque pour renforcer leurs forces commerciales et développer plus durablement leurs affaires.
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Risques liés aux équipements de travail : comment les identifier et les prévenir efficacement ?
Les équipements de travail sont essentiels mais peuvent présenter de nombreux dangers : mécaniques, électriques ou ergonomiques. Cet article vous aide à identifier ces risques et à mettre en place des mesures de prévention efficaces pour protéger vos salariés et assurer la conformité de votre entreprise.
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Portrait d'expert #5
Le réseau EFC Prévention est constitué d'experts de différents horizons personnels et professionnels. Il se raconte pour vous et vous donne leur vision du réseau d'experts d'IPRP EFC Prévention
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Risques biologiques au travail : sources, exemples et mesures de prévention
Les risques biologiques au travail concernent non seulement les micro-organismes présents dans l’environnement, mais aussi les êtres humains, qui peuvent être vecteurs de virus et bactéries. Ces risques se rencontrent dans de nombreux secteurs, des laboratoires aux bureaux, et peuvent provoquer infections, allergies ou intoxications. Une prévention efficace combine évaluation des risques, mesures techniques, organisationnelles et individuelles, ainsi que formation et suivi médical des salariés.
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Amélioration continue RSE : étapes clés et rôle central de la revue de direction
Mettre en place une démarche RSE ne suffit pas : son succès repose sur l’amélioration continue. Le cycle planifier-déployer-évaluer-ajuster et la revue de direction permettent d’adapter les actions aux retours, aux évolutions réglementaires et aux attentes des parties prenantes. Faire vivre la RSE au quotidien, c’est transformer chaque décision en levier durable de performance.
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Produits chimiques, émissions et déchets : quels risques et comment s’en protéger ?
Les produits chimiques, les émissions et les déchets présentent des risques majeurs pour la santé, la sécurité et l’environnement. Leurs conséquences vont des intoxications aux pollutions durables, ce qui rend indispensable l’évaluation du risque chimique, obligatoire pour les entreprises. Grâce aux FDS, aux bonnes pratiques et aux gestes de prévention, chacun peut contribuer à limiter ces dangers et protéger durablement la santé des salariés et son environnement..
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Suivi et évaluation de votre démarche RSE : comment mesurer vos progrès et garantir un impact réel
La réussite d’une démarche RSE repose sur un suivi et une évaluation réguliers. La mise en place d’indicateurs, d’audits internes et de revues de direction permet de mesurer les progrès et d’identifier les axes d’amélioration. Ces outils garantissent la crédibilité de vos engagements et assurent un impact concret et durable.
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Les risques liés à la manutention mécanique : quand les machines deviennent source de danger
La manutention mécanique améliore la productivité, mais expose à des risques : collisions, chutes de charges et accidents graves. Former les salariés, sécuriser les zones de travail et entretenir les engins sont essentiels pour prévenir les accidents. La prévention en manutention réduit les risques professionnels et protège la santé au travail.
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Communication et transparence : leviers essentiels d’une démarche RSE crédible
La communication et la transparence sont essentielles pour donner du sens à votre démarche RSE. En partageant régulièrement les actions, résultats et défis via les rapports, les communications internes & externes, les réseaux sociaux ou événements, l’entreprise renforce la confiance et implique ses parties prenantes.
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La famille des risques liés aux ambiances thermiques
Les ambiances thermiques, qu’elles soient chaudes ou froides, exposent les travailleurs à des risques importants. Qu’elles soient liées au poste ou au climat, elles exigent une prévention adaptée : organisation, équipements, formation. Le décret du 27 mai 2025 renforce les obligations pour mieux protéger les salariés exposés aux chaleurs intenses.
